İşinde iyi olmak ve hatta “işinin en iyisi olmak” gibi bir tutkun varsa, başlarken sana bir garanti veriyorum; bu yazı seni heyecanlandıracak. Eğer bu yazı seni heyecanlandıramıyorsa başka çok az şey heyecanlandırabilir bundan da eminim.
Şimdi sana işinde iyi olmak için farkında olmadığın 7 madde sayacağım. Bildiğini sanıyorsun, çokları öyle sanıyor, ama uygulamıyorsan bilmiyorsun demektir. Zira “ilminle amel etmiyorsan” o ilim faydasızdır. İşte işinde en iyisi olmak istiyorsan bilmen ve UYGULAMAN gereken, iş hayatında nadir bulunan 7 olgu.
1. Hayır Demek Nadirdir
Şu an stresten patlıyor olabilirsin. Bu stresin tek bir nedeni var:
Her şeye yetişmeye çalışırken hiçbir şeyi doğru düzgün yapamamak.
Verimli çalışmak istiyorsan acı bir gerçeği kabullenmen lazım: Her şeyi en iyi şekilde yapamazsın.
Doğan gereği bir şeyleri çok iyi yaparken bazılarında daha kötüsündür. Çok iyi yapabileceğin birden fazla iş varsa bile, bunların birine odaklanırsan diğerlerini yeterince iyi yapamazsın. Ya hepsinde ortalama bir iş çıkaracaksın, ya da birine odaklanıp diğerlerinin hakkını veremeyecek, vasatlaştıracak hatta belki batıracaksın.
O yüzden işinde iyi olmak için bugün kendine “hangi konuda vasat olmayı seçeceğini” sorman gerekiyor.
Benim için bu, video çekmekti. Beceremediğimden değil, istesem en iyisini yapardım. Yazmaktaki becerimi konuşma yeteneğimle birleştirip çok beğenilen videolar yayınladığım da olmuştu. Ama fark ettim ki aşırı zaman harcıyorum. Hikayesi, scripti, çekimleri, düzenlemesi vs.. Onlara harcadığım zaman, daha iyi işler yapmamı engelliyordu.
Ayrıca insanlara çok fazla evet diyor, elimden geldiğince herkese yardım ediyordum. Ücretsiz. Yahya sen şundan anlarsın bi baksana.. Yahya hocam şöyle bir şey yazdım nasıl olmuş, bi okuyup fikirlerinizi söyleseniz.. “Evet” dediğim her iş aslında kendi hedeflerime “hayır” demekti.
O yüzden eğer işinde başarılı olmak istiyorsan, önceliklerini belirle.
“The busy fool” gerekli çabayı göstermekte değil, odaklanmakta başarısızdır. Ve unutma ki multitasking denen şey aslında bir aldanmadan ibarettir. Aynı anda birçok görev asla “verimli çalışmanın yolları” arasında değildir.
2. Derinlemesine Çalışmak Nadirdir
Etrafına bak. Herkesin elinde bir telefon, zihni milyon parçaya bölünmüş. Bir Japon balığının dikkat süresi 9 saniyeyken, bizimki 8’e düşmüş. Ne ironi ama!
İşinde iyi olmak istiyorsan, yüzeysel çalışmayı bırakıp derin odaklanmayı öğrenmelisin. Günümüzde çoğu insan telefon bildirimleri, e-postalar, sosyal medya ve sürekli bölünen dikkatiyle işinin en iyisi olma şansını kendi elleriyle yok ediyor.
Ama üretken olmanın yolları arasında, bu kaosun tam tersi bir yöntem var: Derinlemesine çalışma. Her gün sadece 2-3 saati tüm dikkat dağıtıcılardan uzak geçir. Ne bir bildirim, ne bir e-posta, ne de sosyal medya. Sadece sen ve yapman gereken iş.
Diğerleri 8 saat boyunca dedikodu, bildirim ve yüzeysel işlerle uğraşırken, senin o 2-3 saatlik derin odaklanman, onların tüm gününe bedel olur.
Verimli çalışma nedir diye soranlara ben “tek bir işe tüm enerjini akıtabilmek” diye cevap veriyorum. Unutma, her dikkat dağıtıcının bedeli, odağa geri dönmek için harcadığın 20 dakikadır.
İpuçları:
- Telefonunu çalışma saatlerinde başka odaya koy.
- Belirli zaman blokları ayır (örneğin Pomodoro yöntemi ama daha uzun sürelerle).
- Çalışırken e-posta ya da mesajları açma, onları günün sonunda kontrol et.
Odaklanma ve derinlemesine çalışma, işinin en iyisi olmak için en kritik becerilerden biridir.
3. Sabır Nadirdir
Herkes her şeyi hemen istiyor. Çünkü öyle alıştırıldık. Amazon gibi büyük alışveriş siteleri siparişi derhal kargoya veriyor, dijital seyir platformları bir bölümün hemen ardından diğerini izlememiz için bizi hipnotize ediyor. Hız ve haz çağında her şeyi anında ya da bir an önce elde etmeye ihtiyaç duyan bir nesil yetiştirildi.
Ama ben dostum değil mi? O halde dost acı söyler: Dijitalde başarılı bir girişimci olmak için ne gerekir? Sabır.
Çünkü sevgili kardeşim, işinde iyi olmak uzun soluklu bir maraton. Hemen sonuç bekleyenler yarı yolda pes ediyor. Başarı tekrar tekrar aynı işi yapabilmek, her defasında biraz daha iyileştirebilmek ve sabırla ilerlemektir.
İtibarı bir gecede inşa edemezsin. Becerilerini bir gecede geliştiremezsin. Yaptığın iş, anında harika olmayacak. Önce “vasat” olacaksın, sonra “fena değil”, sonra “iyi”, sonra “çok iyi”… ve nihayet “mükemmel”. Bu bir yolculuk.
[Okuma tavsiyesi: Freelance İşte Müşteri Seçme ve Verimlilik ]
Her ustalık hikâyesinde, yıllarca süren denemeler, başarısızlıklar ve tekrarlar vardır. Sen de işinin en iyisi olmak istiyorsan, “hızlı sonuç” zihniyetini bir kenara bırakıp sürece güvenmelisin.
Herkes işini en iyi şekilde yapma potansiyeline sahiptir. Eve, ama çoğu kişi yeterince sabırlı olmadığı için ustalık seviyesine ulaşamadan pes eder.
Ve işte güzel haber; sabırla çalışmaya devam edersen başkalarının bıraktığı yerde sen yoluna devam eden kişi olursun.
4. Aşk Nadirdir
– “Aşk mı?”
– Evet, aşk! 🙂
Merak etme romantizmden bahsetmeyeceğim (ondan burada bahsediyorum).
Çoğu insan yaptığı işi sevmez. Buna şaşırdın mı? Yoo, gayet de bilinen bir gerçek değil mi? Pazartesi sendromu bu yüzden var. İnsanlar hayatlarını erteledikleri bir “emeklilik planına” göre yaşıyorlar. Hafta sonu keyfi için bir hafta boyunca sevmedikleri bir işte çalışıyorlar.
Ama sen öyle olmak zorunda değilsin. Çünkü koca bir hafta, hafta sonundan daha uzundur. Neden daha kısa bir süre için uzun bir süreyi feda edesin? Bu senin hayatın yahu!
Bak, iddia ediyorum; sevdiğin işi yapmak senin hayatını kökünden değiştirecek bir olaydır. O işi sevdiğinde pratik yapmak bir angarya değil bir zevk olur. Gelişme arzusu seni sürekli besler.
İyi bir girişimci ya da profesyonel, işine aşık olduğu için her gün öğrenmeye, gelişmeye ve daha iyi olmaya heveslidir. Yani işinde iyi olmak sadece disiplin değil tutku ile de alakalı.
“Önemsemediğimiz bir şey için çok çalışmaya stres denir. Sevdiğimiz bir şey için çok çalışmaya ise tutku denir.” – Simon Sinek
İşinin en iyisi olmak istiyorsan öncelikle onu sevmeli, aşık olmalısın. Sevdiğin iş sana sadece para kazandırmaz, aynı zamanda bir yaşam amacı verir. Ve sevmediğin bir işte yukarıda saydığım şeyleri de yapamazsın; sabır gösteremez, odaklanamaz ve gelişemezsin.
Bu konuda basit bir soru seni kendine getirecek: Bir şeyi mecbur olduğun için yapmak mı yoksa istediğin için yapmak mı daha eğlenceli?
5. Profesyonel Destek Nadirdir
Herkes “takım” diyor. Evet iyi bir takım önemli ama bugün güvenilir insanları bulmak o kadar zor ki. Ben yıllarca ekip(ler) yönetmiş birisi olarak bunun sancılarını yakinen biliyorum. Egolar çarpışır, kaprislerin önünü kesemezsin, hiç kimse senin kadar işe sahip çıkmaz falan filan.. Neyse. Gerçekten zordur adanmış ve yıllarca birlikte çalışılacak insanlardan oluşan bir ekip kurmak. Kurabilenleri ve yıllarca çalışabilen istisnai ekipleri buradan tebrik ediyorum.
Ama –eğer bir ‘sologirişimci’ olmaya hevesli isen– tek başına çalışan bir girişimci olarak, senin takım anlayışın biraz farklı olacak.
Evet, kimse her şeyi tek başına yapamaz. Seni destekleyecek profesyonellere ihtiyacın var; hem de icabında amatör ruhlu prfofesyonellere. Yani bir nevi kankalara!.. Ama egoların savaştığı bir takımdan daha zorlayıcı olan bir şey varsa, o da tek başına çalışırken bile doğru insanları yanına alamamaktır.
Senin takımın, seni eleştirmekten çekinmeyen dostların, fikirlerini geliştirecek editörlerin ve sana yol gösterecek danışmanların olabilir. Önemli olan etrafındaki insanların egosuz bir şekilde senin başarını desteklemesidir.
Başarılı bir girişimcinin özellikleri arasında, çevresindeki doğru insanları belirleme ve onları ikna etme yeteneği de vardır.
6. Amaç Nadirdir
Başarılı bir girişimci nasıl olunur diye merak edip cevaplar aradın mı hiç? İçinde bir şeyler başarma tutkusu varsa aradığından eminim. Zaten bu yazıyı okuduğuna göre girişimci ruhlusun.
Şimdi “çok çalıştım, tırnaklarımla kazıdım, sen de çok çalış, daha çok çalış…” diye ahkam kesen motivasyon konuşmacılarının, kişisel gelişim kitabı yazarlarının beylik laflarını bir tarafa bırakırsak…
Yıllardır mesleğini kaybetmekte olduğu söylenen bir metin yazarı olarak benim sana naçizane tavsiyem çok daha kısa ve net:
Bir amacın olsun. Net bir amaç.
Çünkü işinde iyi olmak için sadece yetenek yeterli değildir; güçlü bir amaca da ihtiyacın var. O amaç zor günlerde seni ayakta tutar, motivasyonunu sürekli besler. Ve biliyor musun, iyi bir amaç en iyi insanları sana çeker ve onları yanında tutar.
Çoğu insan ne için çalıştığını bilmez. Oysa işinin en iyisi olmak yaptığın işi bir misyona bağlamayı gerektirir.
Neden çalıştığını anladığında, işin senin için anlamsız bir yük olmaktan çıkar. Bilmem anlatabiliyor muyum? Kulağına mantıklı geliyor değil mi?
İpuçları:
- Kendine şu soruyu sor: “Benim işim kimin hayatını nasıl değiştiriyor?”
- Kendi başarını, Başkalarının kazancına yardım ettiğinde senin başarının geleceğini bil..
- İşini sadece para için değil, daha büyük bir anlam için yap.
Unutma, eğer yaptığın işin senin için bir anlamı yoksa, motivasyonun da sınırlı kalır… ve eninde sonunda tükenir.
7. Büyük Kazançlar Nadirdir
Tembel olan herkes büyük bir vurgun yapmanın, bir gecede zengin olmanın, bir miras ya da gömü bulmanın peşinde. Birazcık çalışma hevesi olanlar da “kısa yoldan başarıya ulaşma” derdinde. Ya bizim insanımız niye böyle? 🙂
Oysa gerçek ilerleme küçük adımlarla gelir.
Bugün dünden sadece %1 daha iyi olsan, yarın tekrar %1, ve öbür gün yine %1… Bu küçük, istikrarlı adımlar birikerek zamanla devasa bir başarıya dönüşür. Sadece bir yılın sonunda bile seni rakiplerinden fersah fersah ileri taşımış olur.
İşinde başarılı olmak küçük kazanımlara odaklanmaktan geçer.
İpuçları:
- Gün sonunda kendine şu soruyu sor: “Bugün neyi biraz daha iyi yaptım?”
- Ve “peki yarın neyi daha iyi yapabilirim?”
- Hedeflerini yıllara değil, günlük mikro hedeflere böl.
Sürekliliği sağladığında farkında bile olmadan işinin en iyisi haline gelirsin.
Sonuç: İşinde En İyisi Olmak İstiyorsan…
Eğer bu yazıyı buraya kadar okuduysan seni tebrik ederim; hem sabrın için, hem de artık işinde iyi olmak için gereken farklı bakış açılarını bildiğin için. Peki sıradaki adım ne?
Daha fazlası için seni Tek Kişilik İş Hayatın içerik serisine davet ediyorum. Bu seride, işini tek başına büyütmek isteyen genç girişimciler için pratik, uygulanabilir ve sonuç odaklı içerikler paylaşıyorum.
Buradan katılabilirsin: Patreon – Yahya Karaoğulları